HERRAMIENTAS
DE PRODUCTIVIDAD
Herramientas de Productividad
Área dedicada a facilitar la planeación, implementación y el suministro efectivo de herramientas de apoyo para procesos y/o eventos que contribuyan al desarrollo de liderazgo y la transformación organizacional.
Instrumentos de medición
Valores, Clima Organizacional
Cultura Organizacional
Personalidad—DISC
Afilando tus destrezas interpersonales, Habilidades de Liderazgo e Inteligencia Emocional,
Otros más disponibles conforme a sus necesidades particulares
Diseño, producción, y distribución de conocimiento
Investigación aplicada a procesos organizacionales y producción de:
Artículos
Manuales
Libros
Material audiovisual
Accesorios complementarios para proyectos de desarrollo de liderazgo y transformación organizacional en consultoría y facilitación
Agendas, marca libros, afiches, software, entre otros.
Producción y Distribución preferida de libros.
Conferencias y seminarios de Alto Impacto
Más de 36 opciones en temas de actualidad en
Liderazgo para Convenciones
Congresos
Seminarios
Lanzamiento de productos corporativos
Global Training – Entrenamiento y Coaching a Distancia
(VIA ONLINE O BLENDED)
Desarrollo de sesiones o módulos de aprendizaje vía remota
que facilitan el aprendizaje sobre la marcha para individuos y equipos en cualquier parte del mundo. Nuestra metodología comprobada, apalancada en la tecnología permite el acceso a un diseño curricular (materiales, lecturas y audios) disponible en nuestra plataforma online (asincrónico); y los encuentros sincrónicos permiten optimizar el tiempo de los participantes y garantizan un aprendizaje vivencial.
Monday through Friday is where most of the action in a leader’s life takes place; it is there where knowledge is transformed into action, energy is invested, creativity emerges, and faith is tested.
Presenta a través de siete propuestas progresivas y complementarias un análisis práctico del vital proceso para gestionar la visión como factor esencial en el ejercicio del liderazgo.
Would you like your organization’s culture to constantly ignite the empowering spark in your people, imbue them with the desire to become talent producers, and turn your supervisors and managers into agents of change?
Through seven progressive and complementary proposals, it presents a practical analysis of the vital process for managing vision as an essential factor in the exercise of leadership.
How important is it for leaders to build a mature, stable, and firm character as a foundation for their development as leaders? How important is character in the effectiveness of a leader’s management?
This book presents values as the foundation of leadership and describes how six values:
New Thinking on Leadership brings together the latest thinking from around the world to empower practitioners and academics to turn around what has been called ‘the leadership crisis’.
Code of honor
Do you want to harness King Solomon’s ancient wisdom to improve your leadership skills?
The book “How to become a leader: 
Este libro presenta los valores como fundamento del liderazgo y describe cómo seis valores:
¿Qué tan prioritario es para los líderes construir un carácter maduro, estable y firme como base para su desarrollo como líder? ¿Cuál es el peso del carácter en la efectividad de la gestión del líder?
¿Le gustaría que la cultura de su organización encienda constantemente la chispa empoderadora de su gente, les impregne con anhelos de convertirse en reproductores de talentos, y convierta a sus supervisores y gerentes en agentes de cambio?